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兩個人將決定你是富還是窮  一、配偶  配偶是誰?就是晚上睡在你旁邊的人,是你的老婆或者老公。世界上最大的風不是台風,而是枕邊風。配偶太重要了,是成功最大的關鍵。  不管再怎么努力,你這一輩子有50%以上的成功是掌握于睡在你旁邊的人,他(她)可以什么事都不做,但卻可以掌握你成功的50%以上的因素,因為他(她)可以“催眠”你。  大部分人沒有成功就是因為找了一個能摧毀他的人。同樣,那些成功的人,也有一半是因為找到了一個可能激勵他的配偶。你的配偶,要么是來摧毀你的,要么是你的激勵師。  從白天到夜晚,從夜晚到白天,日復一日,年復一年,他(她)對你的期望,跟你說的話,通過θ波和α波傳到你的大腦中,深深地印在你的潛意識中,最后就決定了你人生的成與敗!  根據心理學家研究,別人的看法比我們對自己的看法更重要。對我們影響力最大的人,前半輩子是父母,后半輩子就是配偶。  有人說,到底是克林頓娶了希拉里,才變成美國總統?還是希拉里有眼光,嫁給一個以后就會當總統的克林頓?其實他們是在互相影響下成為美國歷史上最般配的夫妻檔。  配偶會決定我們的命運,但是配偶是我們自己選的。你的成功要靠你的配偶,配偶不是幫你建立更好的人際關系,就是在摧毀你的人際關系;不是告訴你:“你是最棒的,你一定能完成夢想。”就是告訴你:“你根本不配擁有這樣的夢想。”  談到這里,有的人可能要郁悶了。因為他(她)說:“你現在告訴我這個還有什么用?我早都結婚了,孩子都有了,如果我的配偶不是那種可以激勵我幫助我的,那該怎么辦?難道離了,重新找一個不成?”  有這種困惑的讀者朋友,請別忘了一個很重要的東西:吸引力法則。  一切都是你吸引來的,不管是好的,還是壞的。當初你的配偶之所以選擇了與你結婚,一定是因為在他(她)的心目中你是優秀的。不然,如果他(她)明知道你這里不好那里不好,怎么會決定跟你過一輩子?  同樣,在你決定跟他(她)結婚的時候,也一定是覺得他(她)是很優秀的,是可以讓你發揮自己的能力,是可以助你成功的,不然,你怎么會決定與他(她)過一輩子?  這么看來,當初,他(她)是能激勵你的,你也是能激勵他(她)的。現在為什么變了?首先是因為你變了,所以他(她)就變了!怎么辦?是不是離婚了再找一個?當然不是!  先改變自己,讓自己成為一個積極的懂得欣賞和激勵配偶的人,根據吸引力原則,漸漸地你的配偶也會變成跟你一樣的人。  如果你還不懂得怎么做,在這里向你推薦兩本書:《男人來自火星,女人來自金星》、《愛的五種語言》。  相信你就知道該怎么做了。總之,配偶,是決定你成功的第一大關健所在。你必須讓你的配偶變成你的助力而不是阻力。  請記住:她(他)不是幫助你一飛沖天,就是把你打落地下。而決定你配偶如何做的人,是你!你知道該怎么做了吧?  二、合作伙伴  你給他股份的同時,他是否也愿意和你一起承擔風險,能說明伙伴的重要性的例子很多。每5個成功人里面,就會有兩個人是因為找對了伙伴而成功的。  世界行銷之神杰·亞伯拉罕曾說:“如果要廢去我全身武功,只讓我留下一個,我會留下:與人合作。”  看過邁克·喬丹在公牛隊的紀錄片嗎?他能保持每場得32分,除了自己的實力外,也要靠皮蓬、羅德曼的合作,才能組成“黃金三角”,加上終極教練艾爾·杰克森,有他們的合作,才能讓公牛隊2次三連冠。  比爾·蓋茨連續10年當選世界首富,卻因美國反托拉斯法案長年官司纏身。幸運地,他找到了史蒂夫·巴默,讓他在比爾·蓋茨處理官司時,依然帶領微軟保持在巔峰地位。  愛因斯坦是20世紀最聰明的人,他也告訴我們:“一顆原子是產生不了作用的,但兩顆原子互相撞擊,卻能產生13萬噸黃色炸藥的威力。”  所以,找到一個可以和你“撞擊”的伙伴,是你能否成功的第二大關鍵。你跟誰搭配能產生13萬噸炸藥的威力呢?去找這樣的搭檔呀!有些人找不到這樣的搭檔,有些人自以為找到后卻又很快散伙……  你一定要懂得和別人搭檔、合作,如果劉備找不到諸葛亮,就沒有中國歷史上最佳搭配的君臣組合。如果你渴望成功,一定要學會“如何與人合作”,這太重要了。 為什么窮人翻身這么難? 一個窮人是從什么時候開始有錢的? 你知道農村的年輕人為什么窮嗎分頁:123

用離職換來的體悟:人生沒有最佳時機  每個人都有感到失落迷惘的時候。人生用專制又霸道的方式運行著,每當我們心想一切塵埃落定、生活穩固的時候,生活總愛給我們驚喜,粉碎我們短暫的安逸,讓我們不得不重新思考:  1、我走對路了嗎?  2、我能夠賺更多錢、爬到更高的位置嗎?  3、這是上天為我準備的嗎?  這些體會,誰有少過呢?在31歲以前,我的工作是客服人員,而卑微如仆的工作條件,逐漸啃食我的夢想與靈魂。盡管我不太知道自己要什么,但我知道這樣下去不是辦法,我的人生需要改變。然后,我行動了。  我在31歲提出離職,這是我31年人生里,最讓我不安、最難下的決定。已過去2年了,我擁有自己開設的吉他家教班,盡管過程艱辛,充滿懷疑和恐懼,但我感謝自己做出那樣當機立斷的決定。希望可以將這些因離職而得來的經驗送給你們——職涯轉折點上需要一點勇氣與建議的朋友們。  沒有所謂的最佳時機  有多少次,你想做件將改變你一生方向的大事,卻因為“時機未到”而選擇延遲?不是只有你,太多人是這樣,我也是。在我下定決心離職前,我猶豫了好些年,而在我真正離職后,你知道我怎么想嗎?我覺得之前完全是浪費時間。  所謂計劃趕不上變化,不論準備多久,總是會有遺漏之處,而我們仍然習慣用不斷準備,來增強自己信心。事實上,人生里所謂的絕佳機會,無關你準備得多好,而是取決于你是否有勇氣做出改變。  別人覺得你瘋了也無所謂  不得不說,人類天生就是一種超容易被影響的生物。乍聽之下叫人難以接受,但我們就是時刻受社會觀點影響、家庭期許影響、同儕流行影響……太多外力影響我們做決定,小至買一件衣服,大至人生職涯的選擇,我們總會被他人的看法及意見左右。  從穩定工作離職后,我接收到大量的負面訊息:“你這樣怎么有錢生活”、“你會后悔的”、“你瘋了”,的確有點難受,但過一段時間后,你就會學會如何忽略這些抨擊。畢竟你無法取悅每個人,努力符合自己的標準才真正重要。  全然地為自己負責  當生活產生激烈的變化,一如我這樣沒想得很仔細就離職,在“責任”方面,絕對會有深刻的體悟。每天醒來,不再有機車偷懶的同事,不再有緊迫盯人的主管,自主的空間彈性好大;相對的,有鳥事發生時,也不再有人可以怪罪。  可以掌控自己的生活很美好,一如在廣闊的海上自己掌舵般自由。而當碰上暴風襲來,你將有更強大的動力奮斗,因為你完全純粹地是為自己而戰!  人生就像打電動——關關難過關關過  放棄安逸的工作挑戰冒險人生,總不會預期路途一帆風順吧!那種充滿挑戰的感覺,就像打游戲時,路上隨時會沖出怪物突襲一樣。如果原本的人生是在水中踢水優游前進,那選擇改變后的人生,就像是在濃稠的糖漿中奮力前行一樣——現在你最大的煩惱就是桌上要有食物可以吃、房租別被催繳的太厲害。  事實上,這樣碰到困難、解決再前行的速度,比你以為的還快。畢竟人生就像在打游戲,當你繼續往前邁進,會遇到更強的怪,但你還是可以打倒它。沒有重復的關卡,但有默默累積出實力的自己,最后,你會發現自己早已刀槍不入!  生命不是線性的,唯一真實的就是當下  我曾相信,我收了幾個學生、就會稍微有些收入,然后再收學生、再賺錢,一切自然發展。但困難挫折,卻是在我以為一切沒問題之后發生:學生突然不來上課,沒有解釋,沒有感謝或道歉,什么都沒有。真的就像一陣風吹過,什么痕跡也沒留下。  然后我開始等待。  大概6個月過去,才又有適合的學生進來、取代突然離開的那些。那半年期間,對沒有充足收入的我來說,實在是無比漫長。直到現在,我的吉他教室還是有旺季、有淡季,但現在我已經明白,這些都是“過程”,沒有確切的“目標”可以達成,生活里未必每件事都有你以為的開始以及結束,當下才是唯一真切的。  不再有人對你施壓,除了你自己的原則  不再做全職受雇員工以后,一方面,我離開了無法讓我有動力前行的環境,追求自己的夢想;另一方面,我有了另一個困難要突破——我變懶惰了。少了被fire的壓力,現在每天我都需要超多個的鬧鐘才能起床。  盡管慢慢在進步,偶爾我還是會被自己的惰性壓制,浪費不少寶貴時間。也許每個人的人生方向不同,但想要抵達目的地的共通原則,便是需要謹守自己的原則。  恐懼帶來成長  我曾經認為那些所謂的成功人士,和我在本質上有極大的不同。他們想必生來就有超乎常人的特質,以至于碰到生命的重大挫折時,仍然可以無所畏懼且充滿自信地安然度過。實際上,這跟事實完全相反。  恐懼是無法被消滅的,每一個人都身陷其中。特別是那些成功人士,他們每一天都在自己的極限邊緣游走,同時承受更多的風險與恐懼感。  所以如果你感到焦慮恐懼,那么恭喜你,因為這表示你正將自己推向更遠的地方、正在踏出自己的舒適圈,體驗新奇又刺激的嶄新挑戰。(www.lz13.cn)擁抱接受你的恐懼吧!朋友們,它是成功之路上的最佳伴侶!  資源永遠不夠用  我們總是想要更多:不只要金錢,還要時間;不只要時間,還要成功;不只要成功,還要尊重;不只要尊重,還要金錢。  這是個使人耽溺其中的惡性循環,我們無法停止在有限的人生里,不斷尋求我們還沒擁有的東西。那么有沒有可能,換個想法,在追求“沒有的”以前,先將“現有的”價值發揮到最大?  追求更多固然很好,但是倘若現在就無法好好理財,追求賺更多錢的意義何在?倘若無法有效運用時間,期待一天有25個小時的意義何在?時間、金錢、尊重,總是要先學習如何把現有的價值發揮到最大。  你口袋只有一千塊嗎?那么更應該停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小時可以陪伴家人嗎?那么更應該把握好這珍貴時光。成功人士發揮出每項資源的最大價值,同時也不斷尋求改進的方法。  100%的投入才能登峰造極  有沒有過這樣的感受,自己其實沒有全力以赴,只是在最低限度上游走,所以希望大家別注意到你?從工作、興趣,甚至人際關系上,都有點馬馬虎虎,有時候甚至覺得自己像個騙子。而我,曾有好幾年與這樣的自己共處。  我強烈的感受到自己要改變,而且要快。第一步,就是對自己全然的誠實。看向鏡子里的自己,我問自己,這是我想要的人生嗎?雖然殘忍,但我強迫自己拿掉所有借口,停止美化修飾,面對自己赤裸裸、完全透明的過往人生。  我發現成功偽裝成習慣,必須用時間和努力才能看見。沒有任何的快捷方式,不可能將100%精力投注在A領域,卻在B領域登峰造極。反之,分散注意力在許多領域、每項都不夠投入,卻會彼此拉扯,降低效益。保持一致是最大關鍵。  必須對自己熱愛的領域持之以恒,絕不輕易屈就于中途的“小有成就”,你的好習慣才能帶領你邁向成功。自從強迫自己面對真實自我、并設定目標以后,現在我的生產力有驚人的突破性發展:吉他技巧進步、開班授課比以往吸引更多學生、事業發展順利,這些絕非巧合。 人生沒有第二次選擇 人生沒有過不去的坎 人生沒有如果,命運不相信假設分頁:123

做好自己不愿意做的工作    人的一生,有多少時間是在做自己愿意做的事情?不多,至少這是我自己得出的結論。    這是人類許多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同,對待眼前事情的態度就不同。譬如善于獨立工作的人,可能就不愿意去管別人,一個典型的例子是我的一位朋友是一個非常優秀的銷售,他有相當強的與客戶打交道的經驗,但是卻不能做一個很好的銷售經理去指揮他的下屬,以他的能力,他是可以做好的,但是他說他實在沒有興趣。做慣市場與銷售的人,就不愿意靜下心來去閱讀產品與技術方面的資料;性格內向的人不愿意出頭露面去見客戶;很少人愿意寫工作報告如此等等。    做經理者當然在用人的時候要考慮根據每個人的不同特點去安排他適合的工作,但是事實上任何一個經理都不可能完完全全地“人盡其才”。在這種情況下,如何教會你的下屬甚至自己去做好自己不愿意做的事情就變得十分重要。    事實上,從更廣泛的人生意義上說,能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的主要因素。這世界不是為你準備的,這職位也不是為你設立的。為了一種對自己、對別人、對集體、對事業的責任,你必須認真地對待那些你不愿意做的事情而且你要想方設法把它們做好。是你要去適應環境和社會,而不是要求環境和社會去適應你,盡管你可能并且可以憑借你自己的力量最大限度地去改善你周圍的環境。    公司里許多問題的發生出在這個問題上,人們對自己不愿意做的事情通常會采取消極的態度,要么不去做,要么推諉、拖拉、要么敷衍了事,無論那一種情況都會對工作帶來損失。對這個問題的預防辦法除了上述的教育之外,經理們要做的事情是對自己的下屬的性格和習慣應該有充分的了解,明了它們對什么樣的事情會去積極的處理,而哪些事情他根本不愿意做。對于那些他不愿意做的事,要督促他們、觀察他們、甚至有時候幫助他們。(名人名言  www.lz13.cn)讓他們知道這件事是非做不可的,做得好會對工作或者他們自身有益。    人們不愿意做的事通常是那些自己認為不擅長的事,所以心里發怵,在很多情況下,這是人們對自己認識的誤區。如果做經理者作為上級和旁觀者認為他并不是不可能把這些事情做好,就應該鼓勵他們去做,甚至有時候命令他們去做,一旦做得成功,他就會增加信心,在將來的工作中可能就不會再膽怯了。    人們不愿意做某些事的另一個原因是懶惰,懶惰當然是不能允許的。    也有一些年輕人好高騖遠、自命不凡,對有些事情不屑去做,總認為自己應該去做更大、更重要的事情。對于他們,經理們就應該強迫他們從那些他們不愿意做的事情做起,如果他們認識到了其中的道理,將終身受用。    “不愿意做”絕對不是不做的理由,說出這種理由者應該被列在被開除之列,反過來,經理們也必須明白,如果在某個位置的人對他的工作中一多半的事情都不愿意做,就要考慮這個人是否適合這樣的位置。經過交談可以考慮給他換一個更合適的位置,或者干脆勸他改行。    “硬著頭皮、咬著牙”把你從心里不愿意做的事情做得漂亮,將會比你做好你擅長的事情有大得多的收獲,不信你試試。 是什么讓他們如此熱愛自己的工作? 只有工作才會退休,事業是永遠不會退休的 請選第一個老板,不要選第一份工作 第一份工作是你的敲門磚 如果你缺少一份快樂的工作 工作感悟文章 工作座右銘 工作格言 工作格言大全 再好的工作也有400次想辭職分頁:123

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